加入收藏 | 设为首页 |

雷火电竞官网app下载-南昌市初次面向全国遴选底层公务员

海外新闻 时间: 浏览:121 次

为改进和雷火电竞官网app下载-南昌市初次面向全国遴选底层公务员优化公务员部队结构,建立健全从底层一线培育选拔公务员的机制,南昌市发动2019年度市直单位揭露遴选公务员(参照处理单位作业人员)作业。本年方案揭露遴选底层公务员(参照处理单位作业人员)62人。此次遴选规模初次面向全国,即不只本市规模内县(区)及以下底层公务员(参照处理单位作业人员)能够报考,市外南昌户籍或爱人在南昌机关作业单位作业的底层公务员(参照处理单位作业人员)也可报考。揭露遴选拟定于2019年10月8日-14日报名,11月9日书面考试,11月25日之前完结面试。详情请登录南昌党建网(http://雷火电竞官网app下载-南昌市初次面向全国遴选底层公务员ncdj.nc.gov.cn)、南昌人才网(http:/www.ncrcw.com.cn)和“南昌党建”微信大众渠道查询。

报考规模:

南昌市外县(区)机关单位中,自己为南昌户籍也可报考

2019年度市直单位揭露遴选公务员的遴选单位,是列入公务员法施行规模的市级机关、市属参照公务员法处理的机关(单位)。

遴选职位:四级主任科员及以下职务(职级)层次公务员(参照公务员法处理单位作业人员)。

报考规模方面:经省级以上公务员主管部门考试选用、契合遴选资历条件,南昌市规模内县(区)及以下施行公务员法机关中已进行公务员挂号存案且在编在岗的公务员。

经省级以上公务员主管部门考试选用、契合遴选资历条件,南昌市规模内县(区)及以下参照公务员法处理单位中已进行参照挂号存案且在编在岗的作业人员。

经省级以上公务员主管部门考试选用、契合遴选资历条件,南昌市外县(区)及以下施行公务员法机关(参照公务员法处理单位)中,自己为南昌户籍或爱人在南昌市辖区内机关(作业)单位(含省直和驻昌单位)在编在岗作业,契合上述条件的也可报考。

报考资历:

在现单位以公务员或参公单位

作业人员身份接连作业满2年以上

报考资历条件:具有杰出的政治、业务本质,品行端正,实绩杰出,大众公认;具有大学本科及以上文化程度;在现单位以公务员或参照公务员法处理单位作业人员身份接连作业满2年以上(含新选用公务员试用期);年纪在35周岁以下(1983年10月1日今后出世),其间部分职位有其他年纪要求的,考生需按该职位年纪要求报考;现任职务(职级)契合报考职位的职务(职级)层次要求;公务员年度查核均为胜任以上等次,试用期查核合格的视为胜任等次;身体健康;契合遴选职位要求的其他资历条件;契合法令、法规规则的其他条件。年纪及资历核算截止时刻一致为2019年9月30日。

具有下列景象之一的人员不得报考:涉嫌违纪违法正在承受有关的专门机关检查没有作出定论的;受处置期间或许未满影响期限的;被依法列为失期联合惩戒目标的;依照国家有关规则,到定向单位作业未满服务年限或对转任有其他限制性规则的,如2014年2月18日后新选用城镇公务员在城镇机关未满5年最低服务年限(含试用期)的;尚在任职试用期的;法令、法规规则的其他景象。

此外,报考人员不得报考选用后即构成逃避联系的遴选职位(公务员法第七十四条规则:公务员之间有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系以及近姻亲联系的,不得在同一机关两边直接隶属于同一领导人员的职位或许有直接上下级领导联系的职位作业,也不得在其间一方担任领导职务的机关从事安排、人事、纪检、督查、审计和财政作业)。

报名流程:

本次遴选采纳个人自荐和安排引荐相结合的办法

报名办法和程序方面,报考人员应仔细阅读职位资历条件,选报契合本身条件的职位,如因不契合条件被撤销遴选资历,结果由报考人员自己承当。遴选人员在遴选考试中招摇撞骗或在面试前一天今后因个人原因抛弃遴选的,由遴选单位报市委安排部存案,记入遴选人员失期记载库,3年内不得再次参与南昌市市直单位揭露遴选。本次遴选采纳个人自荐和安排引荐相结合的办法。

报名时刻漠河天气:10月8日至14日(9:00-12:00,13:30-17:00)

报名地址:由遴选单位自行指定。

报名人员须持资料,在规则时刻内到指定地址现场报名,并进行资历检查。这些档案资料复印件均需自己档案处理部门盖章承认。

现场报名能够托付别人进行,受托付人除需带着考生报名所需资料的原件及复印件,还需带着自己的身份证原件及复印件。因特别原因无法参与现场报名的,经与遴选单位交流,也可采纳将以上资料邮递或扫描发送电子邮件的办法,在规则报名时刻内进行电话承认报名。

书面考试开考份额为1:5。每名报考人员限报一个职位。报名截止后,若未到达开考份额,则相应调减或撤销遴选方案,并在网上进行公示。报考被撤销遴选方案职位的人员可于10月16日9:00至17:00从头自愿改报一个契合条件的其他职位。逾期未进行改报的,视为抛弃。报考到达开考份额职位的人员,不得改报其他职位。

资历检查采纳现场资历检查的办法,由遴选单位担任施行。遴选单位依据职位要求,检查考生是否契合报考资历条件。资历检查合格的,另行告诉收取书面考试准考证等事项。资历检查不合格的,撤销遴选报考资历。

非现场报名的考生有必要带着报名资料于书面考试前一天9:00至16:00到遴选单位进行资历复审。资历检查合格的,当场发放书面考试准考证。资历检查不合格的,撤销遴选报考资历。资历检查贯穿遴选全过程。

考试:

分为书面考试和面试,成果各为100分

考试分为书面考试和面试。书面考试成果、面试成果各为100分,算计总成果200分。

书面考试选用闭卷办法进行。书面考试内容首要测验应试人员的方针理论水平、剖析和处理实践问题才能、文字表达才能等归纳本质。

书面考试时刻为11月9日(星期六)上午9:00-12:00,书面考试地址详见书面考试准考证。报考人员需持自己身份证和书面考试准考证参与书面考试。

入闱面试人员依据遴选方案数和书面考试成果从高分到低分确认。遴选职位招录方案为1个时,招录方案与报考人数的份额为1:5的,入闱面试份额为1:3;招录方案与报考人数的份额为1:6的,入闱面试份额为1:4;招录方案与报考人数的份额为1:7及以上的,入闱面试份额为1:5。遴选职位招录方案为2个及以上时,入闱面试份额为1:3。如遇末位同分状况,一并入闱面试。

考生自愿抛弃遴选资历的,须在面试前两天雷火电竞官网app下载-南昌市初次面向全国遴选底层公务员提出书面请求,不然将被记入遴选人员失期记载库。对撤销或抛弃资历发生的面试人员空缺,由市委安排部按书面考试成果从高分到低分的次序进行顺次递补。递补人员由遴选单位自行告诉考生,确认后报市委安排部进行公示。

如单位已布告需进行加试的,加试成果占面试成果的50%。

面试(含加试)由遴选单位依据遴选职位需求,依照揭露程序,采纳恰当方式,在11月25日之前自行安排。面试(含加试)时刻和地址由遴选单位另行告诉。

考试总成果中,书面考试成果占50%,面试成果和专业科目加试成果共占50%。核算公式(公式中的单科成果均为百分制)如下: 没有专业科目加试的:考试总成果=书面考试成果+面试成果。有专业科目加试的:考试总成果=书面考试成果+专业科目加试成果50%+面试成果50%。

调查:

全面调查德、能、勤、绩、廉状况

调查作业由遴选单位详细担任安排施行。遴选单位依据遴选方案数及考试总成果,从高分到低分,依照N+1(N为遴选方案数)确认调查目标并奉告当事人。如遇末位同分状况,一并入闱调查。

当遴选职位呈现无人可递补、面试前暂时缺考等景象,形成实践面试人数小于或等于遴选方案数时,确认调查目标时应契合以下条件:

(一)当职位实践面试人数只要1人时,该考生面试成果须到达70分或到达地点考官小组实践面试人员的平均分,方能进入调查程序。假如其地点考官小组实践面试人员仅此1人,该考生面试成果有必要到达70分,方能进入调查程序。

(二)当职位实践面试人数大于1人且小于或等于遴选方案数时,其间考试总成果排名该职位末位的考生面试成果须到达70分或许到达地点考官小组实践面试人员的平均分,方能进入调查程序。

遴选单位派出2人以上组成的调查组,对调查人选德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务本质与揭露遴选职位的习惯程度进行全面调查,要点调查作业实绩、作风和大众口碑。调查组对调查人选的干部档案进行核对,对呈现档案涂抹、资料和信息涉嫌造假的,在未核准前一概暂缓调查并中止后续程序。

调查后,遴选单位党委(党组)团体评论以为无适宜人选的,能够撤销或调减遴选方案。

委任:

试用期满查核合格的,面向社会公示

遴选单位归纳调查状况,结合职位要求,依照人岗相适的准则,团体评论择优提出拟遴选人选,报市委安排部赞同后到岗试用,试用期为3个月。试用期间,不搬运人事联系。

试用期满,经遴选单位查核确以为合格的,面向社会公示。公示期为5个作业日。公示期满,对没有问题或许反映问题不影响遴选的,按程序报市委安排部处理批阅、调集手续;对有严重问题并查有实据的,不予遴选;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓处理批阅、调集手续,待查实并做出定论后再决议是否遴选。经遴选单位查核确以为不合格的,退回原单位。(记者 吴跃强)

(责编:帅筠、邱烨)